{"id":646,"date":"2025-07-07T03:02:53","date_gmt":"2025-07-07T06:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/?p=646"},"modified":"2025-07-07T03:02:53","modified_gmt":"2025-07-07T06:02:53","slug":"beneficios-e-salario-nestle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/beneficios-e-salario-nestle\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios e Sal\u00e1rio da Nestl\u00e9: Tudo o que Voc\u00ea Precisa Saber"},"content":{"rendered":"

A Nestl\u00e9 \u00e9 uma das empresas mais reconhecidas globalmente, com uma longa hist\u00f3ria de sucesso e uma presen\u00e7a forte no mercado brasileiro. Para aqueles que desejam fazer parte dessa grande corpora\u00e7\u00e3o, entender os benef\u00edcios e sal\u00e1rio<\/strong> oferecidos \u00e9 fundamental.<\/p>\n

Trabalhar na Nestl\u00e9 significa ter acesso a uma gama de vantagens corporativas<\/em> que v\u00e3o al\u00e9m do sal\u00e1rio competitivo. A empresa se destaca por oferecer um pacote de benef\u00edcios atraente, que contribui para a satisfa\u00e7\u00e3o e bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Neste artigo, vamos explorar em detalhes os benef\u00edcios e sal\u00e1rio oferecidos pela Nestl\u00e9, fornecendo uma vis\u00e3o geral clara para quem est\u00e1 considerando uma carreira na empresa.<\/p>\n

Principais Conclus\u00f5es<\/h3>\n
    \n
  • Entenda os benef\u00edcios oferecidos pela Nestl\u00e9.<\/li>\n
  • Saiba como o sal\u00e1rio \u00e9 estruturado na empresa.<\/li>\n
  • Descubra as vantagens de trabalhar na Nestl\u00e9<\/b>.<\/li>\n
  • Avalie se a Nestl\u00e9 \u00e9 a empresa certa para voc\u00ea.<\/li>\n
  • Conhe\u00e7a as oportunidades de carreira na Nestl\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

    A Nestl\u00e9 como Empregadora no Brasil<\/h2>\n

    Com uma presen\u00e7a de mais de um s\u00e9culo no Brasil, a Nestl\u00e9 se consolidou como uma empregadora de destaque. Sua longa hist\u00f3ria no pa\u00eds \u00e9 marcada por inova\u00e7\u00e3o e compromisso com a qualidade, o que reflete diretamente em sua cultura organizacional e nos benef\u00edcios oferecidos aos colaboradores.<\/p>\n

    Hist\u00f3ria e Presen\u00e7a da Nestl\u00e9 no Brasil<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 chegou ao Brasil em 1921, iniciando suas opera\u00e7\u00f5es com a produ\u00e7\u00e3o de leite condensado. Desde ent\u00e3o, expandiu suas atividades e hoje \u00e9 uma das principais empresas de alimentos e bebidas do pa\u00eds. Sua presen\u00e7a \u00e9 caracterizada por unidades produtivas, centros de distribui\u00e7\u00e3o e escrit\u00f3rios espalhados por todo o territ\u00f3rio nacional.<\/p>\n

    Cultura Organizacional e Valores<\/h3>\n

    A cultura organizacional da Nestl\u00e9 \u00e9 fundamentada em valores como qualidade, inova\u00e7\u00e3o e respeito. A empresa busca criar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde os funcion\u00e1rios se sentem motivados a contribuir para o sucesso da empresa. Isso se reflete em suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e nos programas de desenvolvimento profissional.<\/p>\n

    Reconhecimentos e Pr\u00eamios como Empregadora<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 \u00e9 frequentemente reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Recebeu diversos pr\u00eamios e certifica\u00e7\u00f5es por suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, benef\u00edcios e responsabilidade social. Esses reconhecimentos s\u00e3o resultado de seu compromisso cont\u00ednuo em oferecer um ambiente de trabalho de excel\u00eancia e oportunidades de crescimento para seus colaboradores.<\/p>\n

    Estrutura Salarial na Nestl\u00e9<\/h2>\n

    Entender a estrutura salarial da Nestl\u00e9 \u00e9 fundamental para quem busca oportunidades na empresa. A Nestl\u00e9 \u00e9 uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com uma presen\u00e7a significativa no Brasil. Sua estrutura salarial reflete sua posi\u00e7\u00e3o no mercado e sua pol\u00edtica de recursos humanos.<\/p>\n

    Faixas Salariais por Cargo e N\u00edvel Hier\u00e1rquico<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 oferece uma ampla gama de cargos, desde operacionais at\u00e9 de gest\u00e3o. Os sal\u00e1rios variam de acordo com o cargo e o n\u00edvel hier\u00e1rquico.<\/p>\n

    Cargos Operacionais e Administrativos<\/h4>\n

    Para cargos operacionais e administrativos, a Nestl\u00e9 oferece sal\u00e1rios competitivos. Por exemplo, um operador de produ\u00e7\u00e3o pode ganhar entre R$ 2.000 e R$ 3.000 por m\u00eas.<\/p>\n

    Cargos de Gest\u00e3o e Especialistas<\/h4>\n

    Para cargos de gest\u00e3o e especialistas, os sal\u00e1rios s\u00e3o ainda mais atrativos, podendo variar de R$ 8.000 a R$ 15.000 ou mais por m\u00eas, dependendo da experi\u00eancia e do n\u00edvel de responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
    Cargo<\/th>\nFaixa Salarial (R$)<\/th>\n<\/tr>\n
    Operador de Produ\u00e7\u00e3o<\/td>\n2.000 – 3.000<\/td>\n<\/tr>\n
    Analista Administrativo<\/td>\n3.500 – 5.000<\/td>\n<\/tr>\n
    Gerente de Departamento<\/td>\n8.000 – 12.000<\/td>\n<\/tr>\n
    Especialista em Marketing<\/td>\n7.000 – 10.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

    Compara\u00e7\u00e3o com o Mercado Brasileiro<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 se destaca por oferecer sal\u00e1rios que s\u00e3o competitivos em rela\u00e7\u00e3o ao mercado brasileiro. A empresa realiza estudos de mercado regularmente para garantir que suas pr\u00e1ticas salariais estejam alinhadas com as tend\u00eancias do setor.<\/p>\n

    Pol\u00edtica de Reajustes, B\u00f4nus e Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros<\/h3>\n

    Al\u00e9m dos sal\u00e1rios, a Nestl\u00e9 oferece uma pol\u00edtica de reajustes anuais, b\u00f4nus por desempenho e participa\u00e7\u00e3o nos lucros. Isso garante que os funcion\u00e1rios sejam recompensados por seu trabalho e comprometimento com a empresa.<\/p>\n

    Os reajustes salariais s\u00e3o realizados anualmente, considerando as metas da empresa e o desempenho individual. Os b\u00f4nus s\u00e3o concedidos com base no desempenho da equipe e da empresa como um todo.<\/p>\n

    Benef\u00edcios e Sal\u00e1rio Nestl\u00e9: Pacote Completo<\/h2>\n

    A Nestl\u00e9 oferece um pacote completo de benef\u00edcios para seus funcion\u00e1rios, al\u00e9m de um sal\u00e1rio competitivo. Esses benef\u00edcios s\u00e3o projetados para proporcionar seguran\u00e7a, bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores, tornando a empresa uma das mais atraentes para se trabalhar no Brasil.<\/p>\n

    Plano de Sa\u00fade e Odontol\u00f3gico<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 oferece um plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico de alta qualidade, garantindo que os funcion\u00e1rios e seus dependentes tenham acesso a cuidados m\u00e9dicos e odontol\u00f3gicos de excel\u00eancia. Esse benef\u00edcio \u00e9 fundamental para a sa\u00fade e bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n

    Benef\u00edcios Alimentares<\/h3>\n

    Os funcion\u00e1rios da Nestl\u00e9 recebem benef\u00edcios alimentares, incluindo vale-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o e produtos Nestl\u00e9. Esses benef\u00edcios n\u00e3o apenas ajudam a reduzir os custos com alimenta\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m promovem uma alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel e variada.<\/p>\n

    Previd\u00eancia Privada e Seguro de Vida<\/h3>\n

    A empresa oferece um plano de previd\u00eancia privada, ajudando os funcion\u00e1rios a planejar sua aposentadoria de forma segura. Al\u00e9m disso, o seguro de vida proporciona prote\u00e7\u00e3o financeira em caso de imprevistos, dando tranquilidade aos colaboradores e suas fam\u00edlias.<\/p>\n

    Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o e Idiomas<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 incentiva o desenvolvimento educacional de seus funcion\u00e1rios, oferecendo aux\u00edlio para educa\u00e7\u00e3o e cursos de idiomas. Esse benef\u00edcio ajuda os colaboradores a aprimorar suas habilidades e avan\u00e7ar em suas carreiras.<\/p>\n

    Benef\u00edcios de Qualidade de Vida e Bem-estar<\/h3>\n

    A empresa tamb\u00e9m promove a qualidade de vida e o bem-estar dos funcion\u00e1rios por meio de programas espec\u00edficos, como atividades de lazer, apoio \u00e0 sa\u00fade mental e f\u00edsica, entre outros. Esses benef\u00edcios contribuem para um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e motivador.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Benef\u00edcio<\/th>\nDescri\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n
    Plano de Sa\u00fade e Odontol\u00f3gico<\/td>\nCuidados m\u00e9dicos e odontol\u00f3gicos de alta qualidade para funcion\u00e1rios e dependentes.<\/td>\n<\/tr>\n
    Benef\u00edcios Alimentares<\/td>\nVale-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o e produtos Nestl\u00e9 para promover uma alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel.<\/td>\n<\/tr>\n
    Previd\u00eancia Privada e Seguro de Vida<\/td>\nPlano de previd\u00eancia para aposentadoria segura e seguro de vida para prote\u00e7\u00e3o financeira.<\/td>\n<\/tr>\n
    Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o e Idiomas<\/td>\nApoio financeiro para educa\u00e7\u00e3o e cursos de idiomas para desenvolvimento profissional.<\/td>\n<\/tr>\n
    Benef\u00edcios de Qualidade de Vida e Bem-estar<\/td>\nProgramas de lazer, apoio \u00e0 sa\u00fade mental e f\u00edsica para um ambiente de trabalho saud\u00e1vel.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

    Oportunidades de Desenvolvimento Profissional<\/h2>\n

    Desenvolver carreiras \u00e9 fundamental na Nestl\u00e9, com programas que apoiam o crescimento profissional. A empresa acredita que o sucesso dos colaboradores \u00e9 essencial para o seu pr\u00f3prio sucesso.<\/p>\n

    Programas de Treinamento e Capacita\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 oferece uma variedade de programas de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o para ajudar os funcion\u00e1rios a desenvolver novas habilidades e melhorar seu desempenho. Esses programas s\u00e3o projetados para atender \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada cargo e n\u00edvel hier\u00e1rquico.<\/p>\n

    Exemplos incluem:<\/strong> treinamentos t\u00e9cnicos espec\u00edficos da ind\u00fastria aliment\u00edcia, workshops de lideran\u00e7a e desenvolvimento de habilidades soft.<\/p>\n

    Plano de Carreira e Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho<\/h3>\n

    A empresa tem um plano de carreira estruturado que permite aos colaboradores entender claramente seu caminho de crescimento dentro da organiza\u00e7\u00e3o. As avalia\u00e7\u00f5es de desempenho regulares s\u00e3o fundamentais para identificar \u00e1reas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.<\/p>\n

    A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 uma ferramenta crucial<\/em> que ajuda a alinhar as expectativas e a definir metas personalizadas para cada colaborador.<\/p>\n

    Programas de Educa\u00e7\u00e3o Continuada<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 apoia a educa\u00e7\u00e3o continuada de seus funcion\u00e1rios, oferecendo programas que facilitam o estudo e o desenvolvimento acad\u00eamico. Isso inclui parcerias com institui\u00e7\u00f5es de ensino superior e programas de bolsas de estudo.<\/p>\n

    Oportunidades Internacionais e Interc\u00e2mbios<\/h3>\n

    Para os colaboradores que desejam expandir suas experi\u00eancias, a Nestl\u00e9 oferece oportunidades internacionais e interc\u00e2mbios. Isso pode incluir transfer\u00eancias para outras filiais ao redor do mundo ou participa\u00e7\u00e3o em projetos globais.<\/p>\n

    Essas oportunidades n\u00e3o apenas enriquecem a carreira dos colaboradores como tamb\u00e9m contribuem para a diversidade e a inova\u00e7\u00e3o dentro da empresa.<\/p>\n

    Equil\u00edbrio entre Vida Pessoal e Profissional na Nestl\u00e9<\/h2>\n

    A empresa Nestl\u00e9 se destaca por suas pr\u00e1ticas que promovem o equil\u00edbrio saud\u00e1vel entre a vida pessoal e profissional de seus colaboradores. Com uma abordagem centrada no colaborador, a Nestl\u00e9 implementa v\u00e1rias iniciativas para apoiar o bem-estar de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n

    Pol\u00edticas de Flexibilidade e Home Office<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 oferece pol\u00edticas de flexibilidade e trabalho remoto, permitindo que os colaboradores equilibrem suas responsabilidades profissionais e pessoais. Isso inclui hor\u00e1rios flex\u00edveis<\/strong> e a op\u00e7\u00e3o de home office<\/em>, promovendo uma melhor qualidade de vida.<\/p>\n

    Licen\u00e7as Especiais e Benef\u00edcios para Pais e M\u00e3es<\/h3>\n

    A empresa fornece licen\u00e7as especiais, como licen\u00e7a-maternidade<\/strong> e licen\u00e7a-paternidade<\/strong> estendidas, al\u00e9m de benef\u00edcios para pais e m\u00e3es, apoiando-os durante as diferentes fases da vida.<\/p>\n

    Programas de Bem-estar e Sa\u00fade Mental<\/h3>\n

    A Nestl\u00e9 tamb\u00e9m investe em programas de bem-estar<\/strong> e sa\u00fade mental<\/em>, oferecendo apoio psicol\u00f3gico e atividades de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, visando o equil\u00edbrio emocional e f\u00edsico dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n\n\n
    Benef\u00edcio<\/th>\nDescri\u00e7\u00e3o<\/th>\n<\/tr>\n
    Hor\u00e1rios Flex\u00edveis<\/td>\nPermite que os colaboradores ajustem seus hor\u00e1rios conforme necess\u00e1rio.<\/td>\n<\/tr>\n
    Home Office<\/td>\nOp\u00e7\u00e3o de trabalhar de casa, promovendo conforto e flexibilidade.<\/td>\n<\/tr>\n
    Licen\u00e7a-Maternidade\/Paternidade<\/td>\nPer\u00edodo de licen\u00e7a estendido para pais e m\u00e3es.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

    Como se Candidatar a Vagas na Nestl\u00e9<\/h2>\n

    Candidatar-se a uma vaga na Nestl\u00e9 \u00e9 o primeiro passo para fazer parte de uma empresa globalmente reconhecida. Com uma presen\u00e7a forte no mercado brasileiro, a Nestl\u00e9 oferece diversas oportunidades de carreira em diferentes \u00e1reas.<\/p>\n

    Ao buscar uma oportunidade na Nestl\u00e9, \u00e9 importante entender o processo seletivo e como se preparar para ele.<\/p>\n

    Processo Seletivo e Etapas<\/h3>\n

    O processo seletivo na Nestl\u00e9 \u00e9 composto por v\u00e1rias etapas, incluindo:<\/p>\n

      \n
    • Inscri\u00e7\u00e3o online atrav\u00e9s do site da empresa<\/li>\n
    • Avalia\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos e experi\u00eancias<\/li>\n
    • Testes e avalia\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas<\/li>\n
    • Entrevistas presenciais ou remotas<\/li>\n<\/ul>\n

      Cada etapa \u00e9 projetada para avaliar as habilidades e compet\u00eancias dos candidatos.<\/p>\n

      Programas de Est\u00e1gio e Trainee<\/h3>\n

      A Nestl\u00e9 oferece programas de est\u00e1gio e trainee para jovens talentos. Esses programas s\u00e3o uma excelente oportunidade para ganhar experi\u00eancia e desenvolver habilidades.<\/p>\n

      Os estagi\u00e1rios e trainees t\u00eam a chance de trabalhar em projetos desafiadores e contribuir para o sucesso da empresa.<\/p>\n

      Dicas para se Destacar nas Entrevistas<\/h3>\n

      Para se destacar nas entrevistas, \u00e9 fundamental:<\/p>\n

        \n
      1. Preparar-se previamente, conhecendo a empresa e a vaga<\/li>\n
      2. Destaque suas habilidades e experi\u00eancias relevantes<\/li>\n
      3. Demonstrar entusiasmo e motiva\u00e7\u00e3o para fazer parte da Nestl\u00e9<\/li>\n<\/ol>\n

        Mostrar um perfil alinhado com os valores e a cultura da empresa \u00e9 crucial.<\/p>\n

        Benef\u00edcios e Sal\u00e1rio da Nestl\u00e9: Um Pacote Atraente<\/h2>\n

        A Nestl\u00e9 se destaca no mercado de trabalho brasileiro por oferecer um pacote de benef\u00edcios e sal\u00e1rio competitivo. Ao longo deste artigo, exploramos os diversos aspectos que tornam a empresa uma escolha atraente para profissionais.<\/p>\n

        Os benef\u00edcios oferecidos pela Nestl\u00e9, incluindo plano de sa\u00fade, benef\u00edcios alimentares, previd\u00eancia privada e programas de desenvolvimento profissional, demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores.<\/p>\n

        O sal\u00e1rio na Nestl\u00e9 \u00e9 outro fator importante, com faixas salariais competitivas em rela\u00e7\u00e3o ao mercado brasileiro. Al\u00e9m disso, a pol\u00edtica de reajustes, b\u00f4nus e participa\u00e7\u00e3o nos lucros contribui para a satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

        Em resumo, os benef\u00edcios e sal\u00e1rio da Nestl\u00e9 formam um pacote atraente que, combinado com as oportunidades de desenvolvimento profissional e o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, torna a empresa uma excelente op\u00e7\u00e3o para quem busca uma carreira gratificante no Brasil.<\/p>\n

        \n

        FAQ<\/h2>\n
        \n

        Quais s\u00e3o os principais benef\u00edcios oferecidos pela Nestl\u00e9?<\/h3>\n
        \n
        \n

        A Nestl\u00e9 oferece uma variedade de benef\u00edcios, incluindo plano de sa\u00fade, benef\u00edcios alimentares, previd\u00eancia privada, aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios de qualidade de vida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Como \u00e9 estruturada a remunera\u00e7\u00e3o na Nestl\u00e9?<\/h3>\n
        \n
        \n

        A estrutura salarial da Nestl\u00e9 varia de acordo com o cargo e n\u00edvel hier\u00e1rquico, e inclui faixas salariais competitivas em rela\u00e7\u00e3o ao mercado brasileiro, al\u00e9m de pol\u00edtica de reajustes, b\u00f4nus e participa\u00e7\u00e3o nos lucros.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Quais oportunidades de desenvolvimento profissional a Nestl\u00e9 oferece?<\/h3>\n
        \n
        \n

        A Nestl\u00e9 oferece programas de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o, plano de carreira, educa\u00e7\u00e3o continuada e oportunidades internacionais para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Como a Nestl\u00e9 promove o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional?<\/h3>\n
        \n
        \n

        A empresa promove o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional por meio de pol\u00edticas de flexibilidade, licen\u00e7as especiais e programas de bem-estar e sa\u00fade mental.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Quais s\u00e3o as etapas do processo seletivo da Nestl\u00e9?<\/h3>\n
        \n
        \n

        O processo seletivo da Nestl\u00e9 inclui v\u00e1rias etapas, desde a inscri\u00e7\u00e3o online at\u00e9 entrevistas e avalia\u00e7\u00f5es, visando selecionar os candidatos mais qualificados para as vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        A Nestl\u00e9 oferece programas de est\u00e1gio e trainee?<\/h3>\n
        \n
        \n

        Sim, a Nestl\u00e9 oferece programas de est\u00e1gio e trainee para atrair jovens talentos e proporcionar experi\u00eancias pr\u00e1ticas e desenvolvimento profissional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Quais s\u00e3o as vantagens de trabalhar na Nestl\u00e9?<\/h3>\n
        \n
        \n

        As vantagens de trabalhar na Nestl\u00e9<\/b> incluem sal\u00e1rios competitivos, benef\u00edcios atraentes, oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho que valoriza o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n

        Como posso me candidatar a uma vaga na Nestl\u00e9?<\/h3>\n
        \n
        \n

        Para se candidatar a uma vaga na Nestl\u00e9, \u00e9 necess\u00e1rio acessar o site da empresa, localizar a vaga de interesse e seguir as instru\u00e7\u00f5es para inscri\u00e7\u00e3o online.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        A Nestl\u00e9 \u00e9 uma das empresas mais reconhecidas globalmente, com uma longa hist\u00f3ria de sucesso e uma presen\u00e7a forte no […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"maa_idioma":"","maa_pais":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[71,115,114,110,112,72,111,113],"class_list":["post-646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empregos","tag-beneficios-corporativos","tag-beneficios-multinacionais","tag-carreira-na-nestle","tag-nestle-beneficios","tag-plano-de-saude-nestle","tag-remuneracao-de-funcionarios","tag-salario-na-nestle","tag-vale-alimentacao-nestle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=646"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":691,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions\/691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/destinodasferias.com.br\/pt_br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}