Block, controlada pelo cofundador do Twitter Jack Dorsey, vai reduzir 40% do quadro para focar em Inteligência Artificial e automação, com impacto em mais de 4 mil cargos
A Block, empresa por trás da Square, Cash App e Afterpay, anunciou uma reestruturação que cortará cerca de 40% do seu quadro de funcionários, o que deve resultar na demissão de mais de quatro mil pessoas.
A direção da companhia diz que a decisão é uma escolha estratégica diante do avanço das ferramentas de Inteligência Artificial, e não uma sinalização de dificuldades financeiras.
Os comunicados da empresa, incluindo uma carta aos acionistas assinada por Jack Dorsey, trazem detalhes sobre as mudanças e os benefícios oferecidos aos desligados, conforme informação divulgada pela Block.
Motivo oficial e a visão da liderança
Na carta aos acionistas, Jack Dorsey afirmou que a empresa está repensando seu tamanho diante das capacidades crescentes da tecnologia. Segundo ele, “Uma equipe significativamente menor, utilizando as ferramentas que estamos a desenvolver, pode fazer mais e melhor. E as capacidades das ferramentas de Inteligência Artificial estão a multiplicar-se cada vez mais rapidamente”.
Em publicação na rede social X, Dorsey também ressaltou que “O nosso negócio está forte… O lucro bruto continua a crescer”, indicando que a medida é estratégica e ligada à adoção de automação via IA.
Como será a redução e números anunciados
A companhia informou que, com os cortes, deve passar a operar com pouco menos de seis mil funcionários, o que confirma o impacto de mais de quatro mil desligamentos no total atual.
A decisão de reduzir o quadro em 40% foi comunicada como parte de uma reestruturação ampla, com a empresa defendendo que equipas menores e mais focadas, apoiadas por automação, conseguirão acelerar resultados.
Pacote de indenização e apoio aos demitidos
A Block disse que os funcionários afetados receberão, ao menos, 20 semanas de salário como indenização, com valores maiores para quem tem mais tempo de casa.
O pacote anunciado inclui, além do pagamento base, ações adquiridas até o fim de maio, seis meses de plano de saúde, manutenção de dispositivos corporativos e um bônus de US$ 5 mil.
Contexto do setor e comparação com gigantes de tecnologia
A medida da Block ocorre num momento em que a Inteligência Artificial vem remodelando funções administrativas, operacionais e criativas em empresas de tecnologia, ampliando o debate sobre o impacto da automação no mercado de trabalho.
Grandes empresas como Amazon, Meta, Microsoft e Verizon também promoveram cortes significativos no último ano, em reestruturações associadas, direta ou indiretamente, à incorporação de IA nos processos internos.
Em memorando divulgado anteriormente, a Amazon classificou a IA como “a tecnologia mais transformadora desde a internet” e defendeu menos camadas hierárquicas para operar com maior agilidade, argumento semelhante ao usado pela liderança da Block.
O que muda para clientes e investidores
A direção da Block garante que a operação continuará sólida, com o negócio seguindo lucrativo e o crescimento do lucro bruto, mesmo com um quadro reduzido.
Para clientes, a promessa é manter serviços e evolução dos produtos por meio de automação e novas ferramentas, enquanto investidores devem acompanhar como a aposta em Inteligência Artificial afetará eficiência e resultados nos próximos trimestres.