O futuro CEO da Apple, John Ternus, compartilha sua filosofia de trabalho para recém-formados em um mundo em rápida mudança impulsionado pela IA.
Em um cenário profissional cada vez mais dominado pela inteligência artificial, jovens recém-formados enfrentam o desafio de se destacar. Nesse contexto, John Ternus, o futuro CEO da Apple, oferece um conselho fundamental: a dedicação e o cuidado com o trabalho são essenciais.
Ternus, que assumirá o cargo máximo da empresa em 1º de setembro, baseia sua orientação em décadas de experiência na gigante de tecnologia. Sua jornada na Apple, iniciada em 2001, é marcada por uma lição aprendida na prática, que ele agora compartilha com as novas gerações de profissionais.
A mensagem central é clara: o empenho individual em cada tarefa, por menor que pareça, é o que verdadeiramente define a qualidade e o impacto do trabalho. Essa filosofia, segundo ele, transcende a simples execução e se torna um reflexo do compromisso e da paixão pelo que se faz, conforme divulgado pela Fortune Media IP Limited.
A Lição do Cinema Display: Detalhes que Fazem a Diferença
Ao ingressar na equipe de design de produtos da Apple, um dos primeiros projetos de John Ternus foi o monitor de mesa Cinema Display. Durante o desenvolvimento, um erro na fabricação resultou em 35 ranhuras na parte traseira do produto, em vez das 25 planejadas.
Apesar de saber que a falha passaria despercebida pela maioria dos usuários, Ternus sentiu a responsabilidade de corrigir o detalhe. Ele compreendeu que, ao dedicar meses de trabalho a um projeto, o mínimo aceitável seria entregar a melhor versão possível, independentemente da percepção externa.
“Percebi que talvez não fosse normal, mas era o certo, porque eu já tinha passado meses trabalhando naquele produto. E, se você vai dedicar tanto tempo a algo, deve dar o seu melhor”, relembrou Ternus, destacando a importância intrínseca da excelência.
Humildade e Curiosidade: Ferramentas Essenciais para o Crescimento
Ternus também enfatiza a importância da humildade e da curiosidade ao iniciar a carreira, especialmente em ambientes de alta performance como a Apple. Ele aconselha os jovens profissionais a sempre acreditarem em sua inteligência, mas a nunca presumirem que sabem mais do que os outros.
Essa mentalidade, segundo o futuro CEO, proporciona a confiança necessária para avançar e, crucialmente, a humildade para fazer perguntas e aprender. Ele mesmo, ao entrar na Apple aos 26 anos, sentiu-se intimidado pela inteligência de seus colegas, mas abraçou essa realidade.
“Serei sempre grato por não ter tido medo de pedir ajuda quando precisei”, afirmou Ternus. Ele ressalta que pessoas que se importam e que se dedicam a seus trabalhos são as melhores fontes de aprendizado e inspiração para superar limites.
Deixando sua Marca: Construindo um Legado com Propósito
Para John Ternus, o sucesso profissional não se resume apenas a alcançar posições elevadas, mas a construir algo com significado e alinhado aos valores pessoais. Ele incentiva os jovens a dedicarem tempo ao desenvolvimento de habilidades em áreas que lhes interessam genuinamente.
Seja no desenvolvimento de produtos inovadores, na pesquisa de curas para doenças ou na criação de modelos de IA para a saúde, o executivo sugere que os jovens invistam em trabalhos que os empolguem e que estejam em sintonia com seus princípios.
Citando Steve Jobs, Ternus conclui com um chamado à ação: “Vá lá fora e deixe sua marca no mundo”. A sua própria trajetória de 25 anos na Apple, liderando a engenharia de hardware em produtos icônicos como iPhones e iPads, é um testemunho vivo dessa filosofia.
Uma Trajetória de Sucesso e Liderança na Apple
John Ternus construiu uma carreira notável na Apple, onde ingressou em 2001. Atualmente vice-presidente sênior de engenharia de hardware, ele assumirá como CEO em 1º de setembro, sucedendo Tim Cook. Sua liderança é descrita por Cook como possuindo “a mente de um engenheiro, a alma de um inovador e o coração para liderar com integridade e honra”.
Ternus expressou gratidão pela oportunidade de liderar a Apple, prometendo dar continuidade à missão da empresa com os valores que a definem há mais de meio século. Sua ascensão reflete um compromisso com a excelência e uma visão clara para o futuro da companhia.